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a Vasselai - Código de Ética

A essência de uma organização expressa-se nas pessoas que a constroem, pela postura que mantêm diante dos acontecimentos que se apresentam diariamente. A Vasselai sempre pautou suas atividades por padrões éticos e morais. Portanto, este código torna explícitos os princípios que norteiam a forma como a Vasselai exerce sua Missão e busca alcançar sua Visão.

Este código reafirma a nossa crença de que só é possível conduzir negócios de modo sustentável com base no relacionamento responsável e no respeito pelas pessoas dentro e fora da empresa.

Em nossa empresa a ética é parte inseparável dos negócios e acompanha todas as operações e decisões empreendidas para a superação de resultados e a busca de um posicionamento cada vez mais forte no mercado.

O código de ética da Vasselai é um instrumento de trabalho e uma instrução moral, que deve nos inspirar a fazer com que cada um de nós faça de sua própria conduta um exemplo construtivo para todos.

Este código aborda temas importantes que fazem parte da forma de agir e de conduzir os negócios da Vasselai, seja em suas relações com o publico interno e/ou externo. Aplica-se a todos os colaboradores, fornecedores e prestadores de serviço da Vasselai. Este documento deverá ser assinado e anexado em todos os contratos da empresa com colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços.

Os esclarecimentos e denuncias deverão ser feitos pelo e mail codigodeetica@vasselai.com.br ou pelo telefone 47 3340-4030.

1. Integridade, honestidade e ética em tudo o que a empresa faz.

2. Tratar todos com atenção, dignidade e respeito.

3. Não ser preconceituoso em relação a raça, sexo, orientação sexual, religião, política, classe social ou deficiência física.

4. Não permitir assédio econômico, moral, sexual ou trabalho infantil.

5. Zelar pelo cumprimento das leis, das convenções e dos acordos coletivos.

6. Propiciar aos colaboradores um ambiente de trabalho seguro, saudável e motivado com condições adequadas para o exercício de suas funções e oportunidade de crescimento profissional e pessoal.

7. contribuir para o desenvolvimento sustentável e incentivar ações de responsabilidade social para a melhoria da qualidade de vida de nossa comunidade.

8. reconhecer as entidades sindicais como representantes legais dos empregados e buscar dialogo constante para solução de conflitos de natureza trabalhista ou sindical e respeitar a livre associação.

9. os bens, equipamentos e instalações da empresa destinam-se ao uso exclusivo de suas operações e não podem ser utilizados para fins particulares e é de responsabilidade do empregado zelar pelo bom uso e conservação do patrimônio da empresa colocado sob sua guarda.

10. o relacionamento com nossos fornecedores e prestadores de serviços deve ser pautado no respeito e na busca permanente de desenvolvimento de produtos e serviços de qualidade e inovadores que agreguem valor a Vasselai e fortaleça a posição competitiva de nossos fornecedores.

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